Nos solutions face au nouveau décret chaleur !

Décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur. 27 mai 2025 - Entrée en vigeur le 1er juillet

Que dit le décret chaleur du 27 mai 2025 ?

Publié le 27 mai 2025, ce décret vient compléter le Code du travail avec des mesures spécifiques en cas d’épisode de chaleur, dès activation de la vigilance "chaleur" par Météo-France.

Les employeurs doivent désormais depuis le 1 juillet :

Évaluer les risques liés à la chaleur

Adapter les horaires et rythmes de travail

Prévoir des zones d’ombre ou des abris rafraîchis

Mettre à disposition de l’eau potable fraîche

Fournir des EPI adaptés

Former à la conduite à tenir en forte chaleur

BRACELET PREVENTION COUP DE CHALEUR CANARIA+

› Technologie brevetée pour suivre la température interne du corps
› Alarme sonore, visuelle et vibrante en cas de risque thermique
› Autonomie de 5 mois sans recharge
› Étanchéité IP67 résistante à la poussière et à l'eau
› Matériaux durables et recyclables

Des EPI qui respirent !

Ventilation

Créé des zones de ventiation et de zones d'ombre

Hydratation

Fournir au moins 3 litres d'eau par jour/travailleur

NOS GOUDES BOTOL

› Gourdes étanches et isothermes

› Acier inoxydable

› Doubles paroi-isolante

› Robustes, idéales pour les conditions de terrain

Travailler en sécurité sous la chaleur : les obligations du décret 2025 et les solutions Bati-Avenue

Depuis le 1er juillet 2025, le décret relatif à la prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense est entré en vigueur. Il impose de nouvelles obligations à l’ensemble des acteurs du BTP, employeurs, maîtres d’ouvrage, travailleurs indépendants et donneurs d’ordre, pour protéger efficacement les professionnels exposés aux canicules et fortes chaleurs.

Sur Bati-Avenue, nous vous proposons des solutions concrètes pour respecter ces nouvelles exigences et préserver la santé de vos équipes sur les chantiers.

Que dit le décret chaleur du 27 mai 2025 ?

Publié le 27 mai 2025, ce décret vient compléter le Code du travail avec des mesures spécifiques en cas d’épisode de chaleur, dès activation de la vigilance "chaleur" par Météo-France.

Les employeurs doivent désormais :

Évaluer les risques liés à la chaleur.
Adapter les horaires et rythmes de travail.
Prévoir des zones d’ombre ou des abris rafraîchis.
Mettre à disposition de l’eau potable fraîche (minimum 3 litres par jour par salarié).
Fournir des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés.
Former les salariés à la conduite à tenir en cas de forte chaleur.

Ces règles s’appliquent à tous les types de chantiers (extérieur, intérieur, hauteur, forestier…).

Nos solutions pour vous mettre en conformité

Sur Bati-Avenue, retrouvez une sélection de produits répondant aux nouvelles obligations réglementaires :

Rafraîchissement & hydratation

Fontaines mobiles à eau fraîche (modèles branchés ou autonomes)
Glacières professionnelles : conservez vos bouteilles d’eau à bonne température toute la journée
Gourdes et bidons isothermes grande capacité pour chaque travailleur

Retrouvez ces produits disponibles sur Bati-Avenue dans notre catégorie Restauration.

Équipements de protection adaptés à la chaleur

Casques ventilés pour favoriser la circulation de l’air
Vêtements de travail respirants et textiles techniques anti-chaleur
Lunettes et visières de protection anti-éblouissement

Aménagement des rythmes de travail

Éclairages LED performants pour travailler tôt le matin ou en soirée, aux heures les plus fraîches
Solutions de signalisation adaptées aux horaires décalés

Sécurité & prévention

Kits de premiers secours avec solutions adaptées à la déshydratation et aux coups de chaleur

Respect de la réglementation chaleur au travail, protection des travailleurs

Ce décret marque un tournant en intégrant la chaleur comme un risque professionnel à part entière. Le document unique d’évaluation des risques (DUERP) doit désormais inclure ces mesures spécifiques, sous peine de sanctions.

Avec Bati-Avenue, vous mettez toutes les chances de votre côté pour respecter ces obligations tout en améliorant le confort et la sécurité de vos collaborateurs.

L'agencement des lieux de travail requiert désormais une attention particulière pour limiter l'accumulation de chaleur. Les modalités de signalement des risques s'appuient sur une liste de mesures concrètes, notamment pour les tâches pénibles aux heures les plus chaudes de la journée.

La mise en œuvre de ces dispositions concerne l'ensemble de la population des chantiers. Les entreprises doivent adapter leurs pratiques pour maintenir la chaleur à un niveau acceptable, sous peine de voir l'indemnisation des arrêts de travail remise en cause.

L'arrêté accompagnant ces mesures précise les seuils d'alerte et détaille le danger de la chaleur selon l'augmentation des températures. Sur Bati-Avenue, nos experts vous guident dans l'application de cette réglementation avec des solutions adaptées à chaque configuration de chantier.

Quelles sont les obligations de l'employeur en cas de canicule selon le décret chaleur ?

Le décret du 27 mai 2025, comme le souligne la ministre du Travail Catherine Vautrin, établit un cadre précis pour la protection des travailleurs. Dès l'activation du niveau de vigilance jaune par Météo-France, les mesures préventives deviennent obligatoires.

L'article L. 4121-1 du Code du travail impose aux responsables de chantier d'évaluer quotidiennement les risques thermiques. Cette évaluation doit prendre en compte les conditions météorologiques locales et la nature des travaux effectués.

Les aménagements requis comprennent la mise à disposition d'espaces ombragés ou climatisés, l'installation de points d'eau réfrigérée et la distribution d'équipements adaptés aux fortes températures. Bati-Avenue propose une gamme complète de solutions pour répondre à ces exigences réglementaires.

Quelle température maximale est autorisée pour travailler selon la loi ?

Les recommandations de l'INRS fixent des seuils d'alerte pour l'exposition à la chaleur sur les chantiers : 30°C pour les activités sédentaires et 28°C pour les travaux physiques. Au-delà, des mesures spécifiques s'imposent pour préserver la santé des travailleurs.

L'organisation du travail doit alors s'adapter avec des pauses régulières dans des zones ombragées ou climatisées. La vigilance orange impose un aménagement des horaires vers les périodes les moins chaudes de la journée. Pour garantir une température corporelle stable, privilégiez les vêtements respirants et assurez une bonne circulation d'air autour des postes de travail.

Bati-Avenue propose des systèmes de ventilation et de rafraîchissement mobiles, particulièrement adaptés aux contraintes des chantiers en période de forte chaleur. Ces dispositifs permettent de maintenir des conditions de travail acceptables même lors des pics de chaleur.

Canicule et travail

Les risques d'atteinte à la santé s'accentuent significativement pendant les vagues de chaleur sur les chantiers. La dégradation des conditions se manifeste notamment par une fatigue accrue et une baisse de la vigilance. Les seuils jaune, orange et rouge définis par Météo-France déclenchent désormais des protocoles de secours spécifiques.

L'aménagement des périodes de repos constitue une priorité absolue. La modification de l'aménagement des postes doit prendre en compte les effets des rayonnements solaires directs. Les surfaces exposées nécessitent des moyens techniques de protection comme les pare-soleil et les dispositifs filtrants disponibles sur Bati-Avenue.

Pour garantir la continuité d'activité malgré la chaleur dans les locaux, une attention particulière doit être portée à la disposition des travailleurs et à la proximité des postes des zones rafraîchies. La formation des salariés sur les signes d'alerte reste essentielle pour prévenir tout accident lié à une canicule exceptionnelle.

Besoin d’un conseil personnalisé ?

Nos équipes vous accompagnent pour identifier les équipements les plus adaptés à vos chantiers, selon votre activité, vos contraintes techniques et votre budget.